Umsˇknir vegna nßmskei­a

FyrirtŠki me­ starfsmenn sem eru fÚlagsmenn VR/L═V geta sˇtt um styrk vegna nßms og frŠ­slu starfsmanna.

FyrirtŠkjastyrkir eru a­skildir einstaklingsstyrkjum og hefur ˙thlutun fyrirtŠkjastyrks engin ßhrif ß rÚttindi einstaklinga. áá-á

Umsˇknir fyrirtŠkja fara Ý gegnum ┴ttina.isá

Me­ umsˇkn ■arf a­ fylgja:

  • Nafnalisti me­ kennit÷lum og stÚttarfÚlagsa­ild
  • Reikningurá

Vi­ ˙thlutun styrkja er teki­ mi­ af eftirfarandi:

  • FyrirtŠki ■arf a­ hafa greitt i­gj÷ld Ý sjˇ­inn Ý 12 mßnu­i til a­ eiga rÚtt ß styrk.
  • SŠkja ■arf um styrk innan 12 mßna­a frß ■vÝ a­ nßmskei­ var haldi­.
  • Styrkur getur numi­ a­ hßmarki 75% af kostna­i vi­ nßmskei­ahald og a­ hßmarki 90.000 kr. ß starfsmann sem er fÚlagsma­ur Ý VR/L═V.
  • FyrirtŠki getur ekki sˇtt um styrk vegna nßms/nßmskei­s sem einstaklingur hefur fengi­ styrk fyrir.
  • Styrkur til fyrirtŠkis getur or­i­ a­ hßmarki 50% af greiddum i­gj÷ldum til sjˇ­sins ß 36 mßnu­um.
  • FyrirtŠki getur fengi­ sam■ykki fyrir styrk ß­ur en nßmskei­ er haldi­, en grei­sla fer fram eftir a­ nßmskei­i lřkur. Styrks skal vitja­ innan 12 mßna­a, annars fellur hann ni­ur.
  • Verkefni sem stu­la a­ nřsk÷pun njˇta forgangs.
  • Stjˇrn getur heimila­ sÚrstaka undan■ßgu frß ■essum ßkvŠ­um ef verkefni felur Ý sÚr frumkv÷­lastarf e­a nřsk÷pun.

SvŠ­i

Starfsmenntasjˇ­ur \ H˙si verslunarinnar \áKringlunni 7 \á103 ReykjavÝk \áSÝmi 510 1700 \á@ Hafa samband