Starfsreglur

Starfsreglur Starfsmenntasjóšs verslunar- og skrifstofufólks

Gilda frį 1. janśar 2014

1. Stjórn sjóšsins er heimilt aš móta starfsreglur skv. 5.7. gr. reglugeršar sjóšsins eftir žvķ sem reynsla og starfsemi sjóšsins gefur tilefni til.

2. Sjóšurinn veitir einstaklingum og fyrirtękjum styrki til aš uppfylla markmiš sjóšsins sbr. 2. gr. reglugeršar sjóšsins.

3. Stjórn sjóšsins felur VR daglega umsjón hans skv. 5.6. gr. reglugeršar sjóšsins og jafnframt aš semja skriflega viš ašildarfélög sjóšsins um innheimtu į išgjöldum.

 

Śthlutunarreglur sjóšsins fyrir umsóknir félagsmanna

4. Umsękjandi žarf aš fylla śt umsókn hvort sem er rafręnt eša į eyšublaši sem nįlgast mį hjį ašildarfélögum sjóšsins eša į heimasķšu hans www.starfsmennt.is. Umsókninni skal fylgja löggildur reikningur žar sem eftirfarandi atriši skulu tilgreind:

  • Nįmskeišslżsing
  • Nafn og kennitala félagsmanns
  • Nafn og kennitala fręšsluašila
  • Dagsetning greišslu

Ekki er hęgt aš sękja um styrk ef reikningur er eldri en 12 mįnaša eša gefinn śt įšur en umsękjandi veršur félagsmašur. Allar umsóknir skal senda til viškomandi stéttarfélags.

5. Til žess aš geta sótt um styrk śr sjóšnum žarf félagsgjald aš hafa borist vegna žriggja mįnaša af sķšustu tólf mįnušum, žar af a.m.k. vegna eins mįnašar af sķšustu sex mįnušum.  Öll réttindi falla nišur ef félagsgjöld hafa ekki borist vegna sķšustu 6 mįnaša.  

Félagsmašur meš laun sem eru jöfn eša hęrri en byrjunarlaun afgreišslufólks į rétt į hįmarksstyrk kr. 90.000 į hverju almanaksįri. 

Réttindi til styrks reiknast sem hlutfall launa félagsmanns af byrjunarlaunum afgreišslufólks ķ 100% starfi į 12 mįnaša tķmabili. Viš śtreikning į réttindum er mišaš viš aš lokamįnušur ofangreinds tķmabils sé tveimur mįnušum įšur en umsókn berst. 

Ógreidd félagsgjöld einyrkja mynda ekki réttindi.

Dęmi um śtreikning og įkvöršun tķmabils: 

Umsókn berst ķ jśnķ 2016. Tólf mįnaša višmišunartķmabil er jśnķ 2015 til maķ 2016. Byrjunarlaun 12 mįnaša višmišunartķmabils eru kr. 234.600 * 7 (jśnķ 2015 - des 2015) +  kr. 249.600 * 5 (janśar 2016-maķ 2016)  = kr. 2.890.200. 

Dęmi 1

Laun félagsmanns kr. 300.000 * 12 = kr. 3.600.000

Réttindi kr. 3.600.000/2.890.200 = 124,5% lękkaš ķ 100%

Hįmarks styrkupphęš kr. 90.000 

Dęmi 2

Laun félagsmanns kr. 120.000 * 12 = kr. 1.440.000

Réttindi kr. 1.440.000/2.890.200 = 49,8%

Hįmarks styrkupphęš kr. 90.000 * 49,8% = kr. 44.841

 

Athugiš aš tölur ķ dęmunum breytast samhliša breyttum launakjörum ķ nżjum kjarasamningi hverju sinni. 

 

6. Sį sem greišir félagsgjald og er atvinnuleitandi, ķ fęšingar- og foreldraorlofi eša fęr greidda sjśkradagpeninga frį stéttarfélagi innan LĶV heldur réttindum sķnum į mešan félagsgjöld til stéttarfélags berast.   

7. Žeir sem hafa nįš töku ellilķfeyris og öryrkjar halda fullum rétti ķ 12 mįnuši frį žvķ aš greišslur til sjóšsins hętta aš berast og 36 mįnuši ķ tómstundastyrk. Réttindi mišast viš sķšustu greišslur sem berast ķ sjóšinn.

8. Starfsmenntastyrkur: Veittur er starfsmenntastyrkur aš hįmarki kr. 90.000 į įri, en žó aldrei hęrri en sem nemur 75% af nįmsgjaldi/žįtttökugjaldi. Ekki er veittur styrkur vegna gistingar né uppihalds tengt starfsmenntuninni.

Undir starfsmenntastyrk falla starfstengd nįmskeiš, starfstengd netnįmskeiš, nįm til eininga og réttinda, rįšstefnugjald erlendis og innanlands og tungumįlanįmskeiš. Stjórnendažjįlfun og starfstengd markžjįlfun aš hįmarki 12 tķma innan almanaksįrs telst einnig undir starfstengdan styrk. Į reikningi fyrir stjórnendažjįlfun og starfstengdrar markžjįlfunar veršur aš koma fram aš žjįlfunin sé starfstengd og fjöldi tķma.

Starfstengt netnįm: Vegna netnįmskeiša žarf nįmskeišiš aš hafa skilgreint upphaf, endi og vera meš leišbeinanda. Ef um įskrift aš vefsķšu/efnisveitu meš starfstengdum nįmskeišum/kennsluefni er aš ręša, styrkir sjóšurinn aš hįmarki ašgang til 1 įrs.  

Vegna starfstengdra rįšstefna erlendis og innanlands žarf dagskrį rįšstefnu aš fylgja umsókn og tengill į heimasķšu. Einnig skal fylgja rökstušningur um tengingu viš starf ef žaš er óljóst. Rįšstefnugjaldiš er styrkhęft, en hvorki gisting né uppihald.

Skilyrši fyrir starfsmenntastyrk er aš félagsmašurinn greiši sjįlfur nįmskeišsgjald/rįšstefnugjald.

Uppsafnašur styrkur: Hafi félagsmašur ekki fengiš starfstengdan styrk śr sjóšnum sl. 36 mįnuši getur uppsafnašur styrkur til starfstengds nįms oršiš aš hįmarki kr. 270.000 og mišast viš 75% styrk fyrir einu samfelldu nįmi. Ašeins er hęgt aš sękja um styrkinn ķ einu lagi. Greišslur til sjóšsins žurfa aš hafa borist aš lįgmarki ķ 30 mįnuši af sķšustu 36 mįnušum fyrir dagsetningu umsóknar og uppfylla auk žess skilyrši 1. mgr. 5. gr. starfsreglna žessara. Mišaš er viš byrjunarlaun afgreišslufólks ķ 100% starfi į tķmabilinu.

9. Tómstundastyrkur: Veittur er 50% styrkur af nįmskeišsgjaldi aš hįmarki kr. 20.000 į įri. Upphęšin dregst frį hįmarksstyrk įr hvert en hefur ekki įhrif į uppsöfnun. Tómstundastyrkur nęr eingöngu til tómstundanįmskeiša innanlands. Skilyrši er aš nįmskeišiš hafi skilgreint upphaf, endi og sé meš leišbeinanda.

10. Feršastyrkur: Veittur er 50% styrkur af feršakostnaši aš hįmarki kr. 30.000 į įri sem dregst frį hįmarksstyrk žegar félagsmašur sękir starfstengt nįm, nįmskeiš, starfstengda heimsókn til fyrirtękis eša rįšstefnu utan lögheimilis. Vegalengdin milli heimilis og fręšslustofnunar veršur aš vera aš lįgmarki 50 km. Skilyrši fyrir veitingu feršastyrks er aš félagsmašur greiši feršakostnaš ķ tengslum viš starfstengt nįm, nįmskeiš, starfstengda heimsókn til fyrirtękja eša rįšstefnu og skili inn stašfestingu į žįtttöku žegar žįtttökugjald er ekki innheimt.  Dagskrį veršur aš fylgja umsóknum vegna starfstengdra heimsókna ķ fyrirtęki og rįšstefna. Ķ dagskrį vegna starfstengdra heimsókna ķ fyrirtęki veršur aš koma fram hvaša stašir eru heimsóttir, hvert efni kynningar er į hverjum staš og tķmasetningar. Einnig žarf aš skila inn stašfestingu į žįtttöku ķ formi įritašs bréfs frį yfirmanni eša umsjónarmanni feršarinnar. Ķ bréfinu skal feršinni lżst og tilgangur hennar śtskżršur. 

Feršist viškomandi į eigin bķl getur hann sótt um feršastyrk, sem nemur 50% af kķlómetragjaldi. Viš śtreikning į kķlómetragjaldi er stušst viš akstursgjald Fjįrmįla- og efnahagsrįšuneytis rķkisins hverju sinni. 

Nota mį afgang af 270 žśsunda uppsöfnušum rétti til starfstengds nįms ķ feršastyrk aš hįmarki kr. 90.000 en žó ekki hęrra en 50% af feršakostnaši.

11. Ekki eru veittir styrkir vegna gistingar eša uppihalds, sölu/vörusżninga, starfsžjįlfunar, mešferša, sjįlfstyrkinganįmskeiša erlendis, įrgjalda, bóka- og nįmsgagna. 

12. Sį sem reynist hafa gefiš rangar eša villandi upplżsingar viš styrkumsókn, eša leynir upplżsingum, missir rétt til styrks. Heimilt er aš endurkrefja viškomandi  um allan styrkinn auk drįttarvaxta.

Styrkir til fyrirtękja/stéttarfélaga 

13. Fyrirtęki, sem greitt hafa išgjöld ķ sjóšinn ķ 12 mįnuši og eru ķ skilum, geta sótt um styrk, sjį gr. 20.  Ekki er hęgt aš sękja um styrk ef 12 mįnušir eru lišnir frį žvķ aš nįmskeišiš var haldiš. Fįi fyrirtęki styrk getur einstaklingur starfandi hjį žvķ fyrirtęki ekki sótt um styrk fyrir sama nįmskeiši ef nįm. 

14. Fylla skal rafręna umsókn fyrirtękis į www.attin.is žar sem fram kemur m.a. lżsing į žvķ fręšsluverkefni sem sótt er um styrk fyrir, skipulag žess, kostnašur og žįtttakendalisti meš nafni, kennitölu og stéttarfélagsašild.  

 15. Žau verkefni sem stušla aš nżsköpun ķ menntun félagsmanna VR/LĶV įsamt žróunarverkefnum munu njóta forgangs viš styrkveitingu. 

16. Styrkur til fyrirtękis getur oršiš aš hįmarki 50% af greiddum išgjöldum til sjóšsins į 36 mįnaša tķmabili. Styrkurinn skal žó ekki vera hęrri en sem nemur 75% af kostnašar nįmskeišshaldara og aš hįmarki kr. 90.000 į hvern starfsmann sem er félagsmašur ķ VR/LĶV.

Stjórn er heimilt aš veita sérstaka undanžįgu frį žessum įkvęšum ef verkefniš felur ķ sér frumkvöšlastarf eša nżsköpun. 

17. Stjórn er heimilt aš skilyrša styrkveitingu. 

18. Styrkumsękjandi getur fengiš samžykki fyrir styrk įšur en nįmskeiš er haldiš, en greišsla hans fer ekki fram fyrr en aš nįmskeiši loknu. Styrksins skal vitja innan 12 mįnaša frį śthlutun, annars fellur hann nišur.

19. Félagsmanni og fyrirtęki gefst kostur į aš sękja um sameiginlegan styrk til sjóšsins ef nįm félagsmanns kostar kr. 500.000 eša meira. Umsókn er afgreidd eftir reglum sjóšsins um starfstengt nįm. Félagsmašur sękir um styrkinn ķ gegnum sitt stéttarfélag. Meš umsókn veršur aš fylgja: Greiddur reikningur, lżsing į nįminu og undirrituš yfirlżsing frį fyrirtękinu. Ķ yfirlżsingunni skal koma fram aš um sé aš ręša sameiginleg umsókn og aš nįmiš sé hluti af starfsžróunarįętlun starfsmannsins. Viš samžykkt umsóknar dregst styrkupphęšin af rétti bęši félagsmanns og fyrirtękis. Hįmarksstyrkur getur oršiš samtals sem nemur hįmarksrétti einstaklings og hįmarksrétti fyrirtękis.

Undanžįga frį fullu išgjaldi

20. Fyrirtęki geta sótt um lękkun į išgjaldi til sjóšsins aš uppfylltum eftirfarandi skilyršum:

a. aš fram komi aš virk menntastefna sé ķ fyrirtękinu og aš starfsmenn, sem eru félagsmenn ķ VR/LĶV, eigi kost į aš sękja žau nįmskeiš sem eru ķ boši.  Bjóša žarf bęši upp į fagnįmskeiš og almenn nįmskeiš. Undir fagnįmskeiš geta falliš netnįmskeiš. Netnįmskeiš eru nįmskeiš sem eru aš fullu eša öllu leyti į tölvutęku formi (netbased learning, online learning, e-learning).

Skilyrši fyrir žvķ aš netnįm sé višurkennt til lękkunar į išgjaldi eru eftirfarandi:

  • Fyrirtękiš sé kaupandi nįmskeišsins
  • Nįmskeišin séu metin og teljist til tekna ķ starfsžróun starfsmanns, s.s. til aš višhalda réttindum
  • Netnįmskeiš sem koma til lękkunar geta ekki veriš hlutfallslega fleiri en žrišjungur nįmskeiša
  • Ķ sundurlišun kostnašar skal notast viš einingarverš sbr. įkvaršanir stjórnar SVS
  • Stjórn sjóšsins įskilur sér rétt til aš taka śt/ meta netnįmiš

 

b. aš kostnašur af menntastefnu fyrirtękisins sé hęrri en sem nemur 0,30% af heildarlaunum félagsmanna VR/LĶV aš frįtöldum launa-, ferša-, fęšis- og gistikostnaši.

c. aš fyrirtękiš sé ķ skilum viš sjóšinn og hafi greitt išgjöld sl.12 mįnuši. 

Sjóšurinn įskilur sér rétt til aš sannreyna menntastefnuna.

 

Umsókn skal fylgja:

  1. Nįmskrį fyrirtękisins, fręšsluįętlun eša önnur sambęrileg gögn er stašfesti aš virk menntastefna sé til stašar sbr. a. liš 19. gr.
  2. Sundurlišuš kostnašarįętlun vegna menntunar starfsmanna sem greitt er af til sjóšsins (sjį umsóknareyšublaš) b. liš 19 gr.
  3. Viš endurnżjun umsóknar žurfa, auk ofangreindra gagna, aš fylgja upplżsingar um žįtttöku félagsmanna VR/LĶV og samanlagšan kostnaš fyrirtękisins af menntun žeirra frį sķšustu umsókn.

Umsókn og kostnašarįętlun skal skila į sérstökum eyšublöšum sjóšsins.

21. Afgreišsla undanžįga fer fram samkvęmt įkvöršun sjóšsstjórnar.

22. Samžykki stjórn lękkun išgjaldagreišslna śr 0,30% ķ 0,10% tekur hśn gildi frį og meš nęstu mįnašamótum eftir samžykki stjórnar. Gildir undanžįgan ķ eitt įr. Endurnżi fyrirtękiš undanžįgubeišni sķna gildir hśn eftir žaš ķ tvö įr ķ senn en tilskilin gögn žurfa aš fylgja ķ hvert sinn. Umsókn um endurnżjun žarf aš berast sjóšnum a.m.k. tveimur mįnušum įšur en undanžįgan fellur śr gildi og išgjaldiš hękkar ķ 0,30%. Fyrirtęki į lękkušu išgjaldi geta ekki sótt um ašra styrki til sjóšsins.

Breytingar į starfsreglum sjóšsins

23. Stjórn įskilur sér rétt til breytinga į reglum žessum įn fyrirvara. 

Reglur žessar voru samžykktar į fundi stjórnar Starfsmenntasjóšsins 4. september 2013. Endurskošašar 1. nóvember 2017.

 

Svęši

Starfsmenntasjóšur \ Hśsi verslunarinnar \ Kringlunni 7 \ 103 Reykjavķk \ Sķmi 510 1700 \ @ Hafa samband