Starfsreglur

Starfsreglur Starfsmenntasjs verslunar- og skrifstofuflks

Gilda fr 1. janar 2014

1. Stjrn sjsins er heimilt a mta starfsreglur skv. 5.7. gr. reglugerar sjsins eftir v sem reynsla og starfsemi sjsins gefur tilefni til.

2. Sjurinn veitir einstaklingum og fyrirtkjum styrki til a uppfylla markmi sjsins sbr. 2. gr. reglugerar sjsins.

3. Stjrn sjsins felur VR daglega umsjn hans skv. 5.6. gr. reglugerar sjsins og jafnframt a semja skriflega vi aildarflg sjsins um innheimtu igjldum.

thlutunarreglur sjsins fyrir umsknir flagsmanna

4. Umskjandi arf a fylla t umskn hvort sem er rafrnt ea eyublai sem nlgast m hj aildarflgum sjsins ea heimasu hanswww.starfsmennt.is. Umskninni skal fylgja lggildur reikningur ar sem eftirfarandi atrii skulu tilgreind:

  • Nmskeislsing
  • Nafn og kennitala flagsmanns
  • Nafn og kennitala frsluaila
  • Dagsetning greislu

Ekki er hgt a skja um styrk ef reikningur er eldri en 12 mnaa ea gefinn t ur en umskjandi verur flagsmaur. Allar umsknir skal senda til vikomandi stttarflags.

5. Til ess a geta stt um styrk r sjnum arf flagsgjald a hafa borist vegna riggja mnaa af sustu tlf mnuum, ar af a.m.k. vegna eins mnaar af sustu sex mnuum. ll rttindi falla niur ef flagsgjld hafa ekki borist vegna sustu 6 mnaa.

Flagsmaur me laun sem eru jfn ea hrri en byrjunarlaun afgreisluflks rtt hmarksstyrk kr. 130.000 hverju almanaksri.

Rttindi til styrks reiknast sem hlutfall launa flagsmanns af byrjunarlaunum afgreisluflks 100% starfi 12 mnaa tmabili. Vi treikning rttindum er mia vi a lokamnuur ofangreinds tmabils s tveimur mnuum ur en umskn berst.

Ef igjld umskjanda eru vanskilum og umskjandi er forsvarsmaur atvinnurekanda, maki, skyldmenni ea nkominn a ru leyti, er sjnum heimilt a greia t styrki til sjsflaga.

Dmi um treikning og kvrun tmabils:

Umskn berst janar 2020. Tlf mnaa vimiunartmabil er v desember 2018 til nvember 2019. Byrjunarlaun 12 mnaa vimiunartmabils eru kr. 270.408 * 4 (des. 2018 - mars 2019) + kr. 287.408 * 8 (apr. 2019 nv. 2019) = 3.380.896 kr.

Dmi 1

  • Laun flagsmanns kr. 300.000 * 12 = kr. 3.600.000
  • Rttindi kr. 3.600.000/3.380.896 = 107,8% lkka 100%
  • Hmarks styrkupph kr. 130.000

Dmi 2

  • Laun flagsmanns kr. 120.000 * 12 = kr. 1.440.000
  • Rttindi kr. 1.440.000/3.380.896 = 42,59%
  • Hmarks styrkupph kr. 130.000 * 42,59% = kr. 55.370

Athugi a tlur dmunum breytast samhlia breyttum launakjrum njum kjarasamningi hverju sinni.

6. S sem greiir flagsgjald og er atvinnuleitandi, fingar- og foreldraorlofi ea fr greidda sjkradagpeninga fr stttarflagi innan LV heldur rttindum snum mean flagsgjld til stttarflags berast.

7. eir sem hafa n tku ellilfeyris, eru endurhfingarlfeyri ea rorkulfeyri halda fullum rtti 12 mnui fr v a greislur til sjsins htta a berast og 36 mnui tmstundastyrk. Rttindi miast vi sustu greislur sem berast sjinn.

8. Starfsmenntastyrkur: Veittur er starfsmenntastyrkur a hmarki kr. 130.000 ri, en aldrei hrri en sem nemur 90% af nmsgjaldi/tttkugjaldi.Ekki er veittur styrkur vegna gistingar n uppihalds tengt starfsmenntuninni.

Undir starfsmenntastyrk falla starfstengd nmskei, starfstengd netnmskei, nm til eininga og rttinda, rstefnugjald erlendis og innanlands, sjlfsstyrkingarnmskei innanlands og tungumlanmskei. Stjrnendajlfun og starfstengd markjlfun a hmarki 12 tma innan almanaksrs telst einnig undir starfstengdan styrk. reikningi fyrir stjrnendajlfun og starfstengdrar markjlfunar verur a koma fram a jlfunin s starfstengd og fjldi tma.

Starfstengt netnm: Vegna netnmskeia arf nmskeii a hafa skilgreint upphaf, endi og vera me leibeinanda. Ef um skrift a vefsu/efnisveitu me starfstengdum nmskeium/kennsluefni er a ra, styrkir sjurinn a hmarki agang til 1 rs.

Vegna starfstengdra rstefna erlendis og innanlands arf dagskr rstefnu a fylgja umskn og tengill vefsu. Einnig skal fylgja rkstuningur um tengingu vi starf ef a er ljst. Rstefnugjaldi er styrkhft, en hvorki gisting n uppihald.

Skilyri fyrir starfsmenntastyrk er a flagsmaurinn greii sjlfur nmskeisgjald/rstefnugjald.

Uppsafnaur styrkur: Hafi flagsmaur ekki fengi starfstengdan styrk r sjnum sl. 36 mnui getur uppsafnaur styrkur til starfstengds nms ori a hmarki kr. 390.000 og miast vi 90% styrk fyrir einu samfelldu nmi. Aeins er hgt a skja um styrkinn einu lagi. Greislur til sjsins urfa a hafa borist a lgmarki 30 mnui af sustu 36 mnuum fyrir dagsetningu umsknar og uppfylla auk ess skilyri 1. mgr. 5. gr. starfsreglna essara. Mia er vi byrjunarlaun afgreisluflks 100% starfi tmabilinu.

9. Tmstundastyrkur: Veittur er 50% styrkur af nmskeisgjaldi a hmarki kr. 30.000 ri. Upphin dregst fr hmarksstyrk r hvert en hefur ekki hrif uppsfnun. Tmstundastyrkur nr eingngu til tmstundanmskeia innanlands. Skilyri er a nmskeii hafi skilgreint upphaf, endi og s me leibeinanda.

10. Ferastyrkur: Veittur er 50% styrkur af ferakostnai a hmarki kr. 40.000 ri sem dregst fr hmarksstyrk egar flagsmaur skir starfstengt nm, nmskei, starfstengda heimskn til fyrirtkis ea rstefnu utan lgheimilis. Vegalengdin milli heimilis og frslustofnunar verur a vera a lgmarki 50 km. Skilyri fyrir veitingu ferastyrks er a flagsmaur greii ferakostna tengslum vi starfstengt nm, nmskei, starfstengda heimskn til fyrirtkja ea rstefnu og skili inn stafestingu tttku egar tttkugjald er ekki innheimt. Dagskr verur a fylgja umsknum vegna starfstengdra heimskna fyrirtki og rstefna. dagskr vegna starfstengdra heimskna fyrirtki verur a koma fram hvaa stair eru heimsttir, hvert efni kynningar er hverjum sta og tmasetningar. Einnig arf a skila inn stafestingu tttku formi ritas brfs fr yfirmanni ea umsjnarmanni ferarinnar. brfinu skal ferinni lst og tilgangur hennar tskrur.

Ferist vikomandi eigin bl getur hann stt um ferastyrk, sem nemur 50% af klmetragjaldi. Vi treikning klmetragjaldi er stust vi akstursgjald Fjrmla- og efnahagsruneytis rkisins hverju sinni.

Nota m afgang af 390 sunda uppsfnuum rtti til starfstengds nms ferastyrk a hmarki kr. 120.000 en ekki hrra en 50% af ferakostnai.

11. Ekki eru veittir styrkir vegna gistingar ea uppihalds, slu/vrusninga, starfsjlfunar, mefera, sjlfstyrkinganmskeia erlendis, rgjalda, bka- og nmsgagna.

12. S sem reynist hafa gefi rangar ea villandi upplsingar vi styrkumskn, ea leynir upplsingum, missir rtt til styrks. Heimilt er a endurkrefja vikomandi um allan styrkinn auk drttarvaxta.

Styrkir til fyrirtkja/stttarflaga

13. Fyrirtki, sem greitt hafa igjld sjinn 12 mnui og eru skilum, geta stt um styrk, sj gr. 17. Ekki er hgt a skja um styrk ef 12 mnuir eru linir fr v a nmskeii var haldi. Fi fyrirtki styrk getur einstaklingur starfandi hj v fyrirtki ekki stt um styrk fyrir sama nmskeii.

14. Fyrirtki geta eingngu stt um styrk vegna starfstengdra nmskeia/nms/rstefna og er nmskeis-, nms-, rstefnugjaldi eingngu styrkhft. Fyrirtki geta ekki stt um ferastyrk. Smu vimi gilda fyrir fyrirtki og einstaklinga varandi a sem ekki er styrkhft, sj gr. 11, .e. ekki eru veittir styrkir vegna gistingar ea uppihalds, slu/vrusninga, starfsjlfunar, mefera, sjlfstyrkinganmskeia erlendis, rgjalda, bka- og nmsgagna.

15. Fylla skal rafrna umskn fyrirtkis www.attin.isar sem fram kemur m.a. lsing v frsluverkefni sem stt er um styrk fyrir, skipulag ess, kostnaur og tttakendalisti me nafni, kennitlu og stttarflagsaild.

16. au verkefni sem stula a nskpun menntun flagsmanna VR/LV samt runarverkefnum munu njta forgangs vi styrkveitingu.

17. Rttur fyrirtkis getur ori a hmarki 3 milljnir einu almannaksri. Styrkur til fyrirtkis er a hmarki 90% af starfstengdu nmskeis- nm- og rstefnugjaldi a hmarki kr. 130.000 hvern starfsmanna sem er flagsmaur VR/LV

Stjrn er heimilt a veita srstaka undangu fr essum kvum ef verkefni felur sr frumkvlastarf ea nskpun.

18. Sjurinn styrkir frslu aildarflaga LV sem haldin er vegna flagsmanna eirra. Styrkurinn getur numi a hmarki 500 sund ri, en aldrei hrri en 50% af rlegu framlagi aildarflags. Mia er vi thlutunarreglur sjsins.

19. Stjrn er heimilt a skilyra styrkveitingu.

20. Styrkumskjandi getur fengi samykki fyrir styrk ur en nmskei er haldi, en greisla hans fer ekki fram fyrr en a nmskeii loknu. Styrksins skal vitja innan 12 mnaa fr thlutun, annars fellur hann niur.

21. Flagsmanni og fyrirtki gefst kostur a skja um sameiginlegan styrk til sjsins ef nm flagsmanns kostar kr. 200.000 ea meira. Undanga er ger umsknum vegna Diplmanms viskiptafri og verslunarstjrnun. Umsknir eru afgreiddar eftir reglum sjsins um starfstengt nm. Flagsmaur skir um sameiginlega styrkinn gegnum sitt stttarflag. Me umskn verur a fylgja: Greiddur reikningur, lsing nminu og undirritu yfirlsing fr fyrirtkinu. yfirlsingunni skal koma fram a um s a ra sameiginlega umskn og a nmi s hluti af starfsrunartlun starfsmannsins. Vi samykkt umsknar dregst styrkupphin af rtti bi flagsmanns og fyrirtkis. Hmarksstyrkur getur ori samtals sem nemur hmarksrtti einstaklings og hmarksrtti fyrirtkis en ekki hrri en sem nemur 90% af nmsgjaldi.

Undanga fr fullu igjaldi

22. Fyrirtki geta stt um lkkun igjaldi til sjsins a uppfylltum eftirfarandi skilyrum:

a. a fram komi a virk menntastefna s fyrirtkinu og a starfsmenn, sem eru flagsmenn VR/LV, eigi kost a skja au nmskei sem eru boi. Bja arf bi upp fagnmskei og almenn nmskei.Undir fagnmskei geta falli netnmskei. Netnmskei eru nmskei sem eru a fullu ea llu leyti tlvutku formi (netbased learning, online learning, e-learning).

Skilyri fyrir v anetnm s viurkennt til lkkunar igjaldi eru eftirfarandi:

  • Fyrirtki s kaupandi nmskeisins
  • Nmskeiin su metin og teljist til tekna starfsrun starfsmanns, s.s. til a vihalda rttindum
  • Netnmskei sem koma til lkkunar geta ekki veri hlutfallslega fleiri en rijungur nmskeia
  • sundurliun kostnaar skal notast vi einingarver sbr. kvaranir stjrnar SVS
  • Stjrn sjsins skilur sr rtt til a taka t/ meta netnmi

b. a kostnaur af menntastefnu fyrirtkisins s hrri en sem nemur 0,30% af heildarlaunum flagsmanna VR/LV a frtldum launa-, fera-, fis- og gistikostnai.

c. a fyrirtki s skilum vi sjinn og hafi greitt igjld sl.12 mnui.

Sjurinn skilur sr rtt til a sannreyna menntastefnuna.

Umskn skal fylgja:

  1. Nmskr fyrirtkisins, frslutlun ea nnur sambrileg ggn er stafesti a virk menntastefna s til staar sbr. a. li 22. gr.
  2. Sundurliu kostnaartlun vegna menntunar starfsmanna sem greitt er af til sjsins (sj umsknareyubla) b. li 22 gr.
  3. Vi endurnjun umsknar urfa, auk ofangreindra gagna, a fylgja upplsingar um tttku flagsmanna VR/LV og samanlagan kostna fyrirtkisins af menntun eirra fr sustu umskn.

Umskn og kostnaartlun skal skila srstkumeyublum sjsins.

23. Afgreisla undanga fer fram samkvmt kvrun sjsstjrnar.

24. Samykki stjrn lkkun igjaldagreislna r 0,30% 0,10% tekur hn gildi fr og me nstu mnaamtum eftir samykki stjrnar. Gildir undangan eitt r. Endurni fyrirtki undangubeini sna gildir hn eftir a tv r senn en tilskilin ggn urfa a fylgja hvert sinn. Umskn um endurnjun arf a berast sjnum a.m.k. tveimur mnuum ur en undangan fellur r gildi og igjaldi hkkar 0,30%. Fyrirtki lkkuu igjaldi geta ekki stt um ara styrki til sjsins.

Breytingar starfsreglum sjsins

25. Stjrn skilur sr rtt til breytinga reglum essum n fyrirvara.

Reglur essar voru samykktar fundi stjrnar Starfsmenntasjsins 4. september 2013. Endurskoaar 6. september 2018.

1. Rttur fyrirtkis getur ori a hmarki 3.milljnir einu almannaksri. Styrkur til fyrirtkis er a hmarki 90% af starfstengdu nmskeis- nms- og rstefnugjaldi a hmarki kr. 130.000 hvern starfsmann sem er flagsmaur VR/LV.

Svi

Starfsmenntasjur \ Hsi verslunarinnar \Kringlunni 7 \103 Reykjavk \Smi 510 1700 \@ Hafa samband