Starfsreglur

Starfsreglur Starfsmenntasjs verslunar- og skrifstofuflks

Gilda fr 1. janar 2014

Einstaklingsstyrkir

1. Myndun rttinda einstaklinga

Til ess a geta stt um styrk r sjnum arf flagsgjald a hafa borist vegna riggja mnaa af sustu tlf mnuum, ar af a.m.k. vegna eins mnaar af sustu sex mnuum. ll rttindi falla niur egar flagsgjld hafa ekki borist vegna sustu sex mnaa.

Flagsmaur me laun sem eru jfn ea hrri en byrjunarlaun afgreisluflks verslunum, samkvmt kjarasamningi VR/LV, rtt hmarksstyrk kr. 130.000 hverju almanaksri.

Rttindi til styrks reiknast sem hlutfall launa flagsmanns af byrjunarlaunum afgreisluflks 100% starfi 12 mnaa tmabili. Vi treikning rttindum er mia vi a lokamnuur ofangreinds tmabils s tveimur mnuum ur en umskn berst.

Ef igjld umskjanda um styrk eru vanskilum og umskjandi er forsvarsmaur atvinnurekanda, maki, skyldmenni ea nkominn a ru leyti, er sjnum heimilt a greia t styrki til sjsflaga.

Dmi um treikning og kvrun tmabils:

Umskn berst janar 2020. Tlf mnaa vimiunartmabil er v desember 2018 til nvember 2019. Byrjunarlaun 12 mnaa vimiunartmabils eru kr. 270.408 * 4 (des. 2018 - mars 2019) + kr. 287.408 * 8 (apr. 2019 nv. 2019) = 3.380.896 kr.

Dmi 1
Laun flagsmanns kr. 300.000 * 12 = kr. 3.600.000
Rttindi kr. 3.600.000/3.380.896 = 107,8% lkka 100%
Hmarks styrkupph kr. 130.000
Dmi 2
Laun flagsmanns kr. 120.000 * 12 = kr. 1.440.000
Rttindi kr. 1.440.000/3.380.896 = 42,59%
Hmarks styrkupph kr. 130.000 * 42,59% = kr. 55.370

Athugi a tlur dmunum breytast samhlia breyttum launakjrum njum kjarasamningi hverju sinni.

1.1. Myndun rttinda einstaklinga sem eru tmabundi af vinnumarkai

S sem greiir flagsgjald og er atvinnuleitandi, fingar- og foreldraorlofi ea fr greidda sjkradagpeninga fr stttarflagi innan LV heldur rttindum snum mean flagsgjld til stttarflags berast.

1.2. Rttindi einstaklinga sem hverfa af vinnumarkai

eir sem hafa hafi tku ellilfeyris, eru endurhfingarlfeyri ea rorkulfeyri halda fullum rtti 12 mnui fr v a greislur til sjsins htta a berast og 36 mnui vegna tmstundastyrks. Rttindi miast vi sustu greislur sem berast sjinn.

2. Upph starfsmenntastyrks til einstaklinga og hva telst styrkhft

Veittur er starfsmenntastyrkur a hmarki kr. 130.000 ri, en aldrei hrri en sem nemur 90% af nmsgjaldi/tttkugjaldi. Ekki er veittur styrkur vegna gistingar n uppihalds tengt starfsmenntuninni.

a) Undir starfsmenntastyrk falla starfstengd nmskei, starfstengd netnmskei, nm til eininga og rttinda, rstefnugjald erlendis og innanlands, sjlfsstyrkingarnmskei innanlands og tungumlanm. Stjrnendajlfun og starfstengd markjlfun, a hmarki 12 tma innan almanaksrs, fellur einnig undir starfstengdan styrk. reikningi fyrir stjrnendajlfun og starfstengda markjlfun verur a koma fram a jlfunin s starfstengd og fjldi tma.

b) Sjnum er ekki tla a styrkja lkamsrkt ea nmskei sem hafa a a markmii a vinna me heilsubrest einstaklinga. Nmskei sem eru hluti af meferarrrum vegna heilsubrests eru v ekki styrkt srstaklega af starfsmenntasjnum.

c) Starfstengt netnm: Vegna netnmskeia arf nmskeii a hafa skilgreint upphaf, endi og vera me leibeinanda. Ef um skrift a vefsu/efnisveitu me starfstengdum nmskeium/kennsluefni er a ra, styrkir sjurinn a hmarki agang til eins rs einu.

d) Vegna starfstengdra rstefna erlendis og innanlands arf dagskr rstefnu a fylgja umskn og tengill vefsu. Einnig skal fylgja rkstuningur um tengingu vi starf ef a er ljst. Rstefnugjaldi er eingngu styrkhft.

2.1. Uppsafnaur styrkur

Hafi flagsmaur ekki fengi starfstengdan styrk r sjnum sl. 36 mnui getur uppsafnaur styrkur til starfstengds nms/nmskeis ori a hmarki kr. 390.000 og miast vi 90% styrk fyrir einu samfelldu nmi. Aeins er hgt a skja um styrkinn einu lagi.

a) Greislur til sjsins urfa a hafa borist a lgmarki 30 mnui af sustu 36 mnuum fyrir dagsetningu umsknar og uppfylla auk ess skilyri 1. mgr. starfsreglna essara. Mia er vi byrjunarlaun afgreisluflks 100% starfi tmabilinu.

b) Nota m eftirstvar af 390 sunda kr. uppsfnuum rtti til starfstengds nms ferastyrk, sbr. d-li gr. 2.3.

2.2. Tmstundastyrkur

Veittur er 50% styrkur af nmskeisgjaldi vegna tmstundanmskeia a hmarki kr. 30.000 ri. Upphin dregst fr hmarksstyrk r hvert en hefur ekki hrif uppsfnun. Tmstundastyrkur nr eingngu til tmstundanmskeia innanlands.

2.3. Ferastyrkur

Veittur er 50% styrkur af ferakostnai a hmarki kr. 40.000 ri egar flagsmaur skir starfstengt nm, nmskei, starfstengda heimskn til fyrirtkis ea rstefnu utan lgheimilis. Ferastyrkurinn dregst fr rlegum hmarksstyrk.

a) Vegalengdin milli dvalarstas og frslustofnunar verur a vera a lgmarki 50 km.

b) Ferist vikomandi eigin bl getur hann stt um ferastyrk, sem nemur 50% af klmetragjaldi. Vi treikning klmetragjaldi er stust vi akstursgjald Fjrmla- og efnahagsruneytis rkisins hverju sinni. Me umskn um ferastyrk eigin bl arf a fylgja:

  • Fjldi klmetra hvert skipti og dagsetning fera,
  • stafesting mtingu daga sem stt er um ferastyrk.

c) Vegna umskna starfstengdar heimsknir arf eftirfarandi a fylgja umskn:

  • Dagskr ferar, ar sem fram kemur hvaa stair eru heimsttir, hvert efni kynningar er hverjum sta og tmasetningar,
  • stafesting tttku flagsmanns formi ritas brfs fr yfirmanni ea umsjnarmanni ferarinnar. brfinu skal ferinni lst og tilgangur hennar tskrur.

d) Nota m eftirstvar af 390 sunda kr. uppsfnuum rtti til starfstengds nms ferastyrk a hmarki kr. 120.000 en ekki hrra en 50% af ferakostnai.

3. Umskn einstaklinga ggn og ferli

Umskjandi arf a fylla t umskn hvort sem er rafrnt ea eyublai sem nlgast m hj aildarflgum sjsins ea vefsu sjsins www.starfsmennt.is. Koma skal umsknum til vikomandi stttarflags.

a) Me umskn um styrk skal fylgja greiddur lggildur reikningur ar sem eftirfarandi atrii skulu tilgreind:

  • Nmskeislsing,
  • nafn og kennitala flagsmanns,
  • nafn og kennitala frsluaila,
  • dagsetning greislu.

b) Ekki er hgt a skja um styrk ef reikningur er eldri en 12 mnaa fr dagsetningu umsknar ea gefinn t ur en umskjandi verur flagsmaur.

4. Greiandi reiknings

Skilyri fyrir starfstengdum styrk, tmstundastyrk og ferastyrk er a flagsmaurinn skili inn greiddum reikningi me umskn og greii sjlfur fyrir tttku sna. Undantekning er vegna umskna sameiginlegum styrk fyrirtkis og einstaklings sbr. gr. 9.

5. Skilgreining og skilyri nmskeis

Vimi sjsins varandi skilgreiningu hugtakinu nmskei eru eftirfarandi: Afmarkaur hluti nms sem fylgir fyrirfram kveinni tlun ea skilgreiningu og lkur yfirleitt me vottun frammistu ea annars konar stafestingu. Rgjf ea handleisla uppfyllir ekki skilyri nmskeis af hlfu sjsins.

au skilyri sem nmskei arf a uppfylla til a kallast nmskei af hlfu sjsins eru:

  • Skilgreint upphaf, endir og leibeinandi,
  • upplsingar um nmskei urfa a vera agengilegar,
  • nmskeii arf a vera agengilegt opinberlega.

6. Ekki styrkhft

Ekki eru veittir styrkir vegna gistingar ea uppihalds, slu/vrusninga, starfsjlfunar, mefera, handleislu, slrns stunings, rgjafar, sjlfstyrkinganmskeia erlendis, tmstundanmskeia erlendis, rgjalda, bka- ea nmsgagna.

Fyrirtkjastyrkir

7. Myndun rttinda fyrirtkja

Rttur fyrirtkis getur ori a hmarki kr. 3.milljnir einu almannaksri. Styrkur til fyrirtkis er a hmarki 90% af starfstengdu nmskeis- nms- og rstefnugjaldi a hmarki kr. 130.000 hvern starfsmann sem er flagsmaur VR/LV.

a) Fyrirtki, sem greitt hafa igjld sjinn samfellt 12 mnui vi dagsetningu umsknar og eru skilum, geta stt um styrk.

b) Fyrirtki geta ekki stt um fera- n tmstundastyrki. Smu vimi varandi afgreislu styrkja gilda a ru leyti fyrir fyrirtki og einstaklinga, sbr. gr. 7.

c) Fi fyrirtki styrk getur einstaklingur starfandi hj v fyrirtki ekki stt um styrk fyrir sama nmskeii nema formi sameiginlegs styrkjar sbr. gr. 9.

d) Stjrn er heimilt a veita srstaka undangu fr essum kvum ef verkefni felur sr frumkvlastarf ea nskpun.

e) Stjrn er heimilt a skilyra styrkveitingu.

8. Umskn fyrirtkja ggn og ferli

Fyrirtki fylla t rafrna umskn www.attin.is ar sem fram kemur m.a. lsing v frsluverkefni sem stt er um styrk fyrir, skipulagi ess, kostnaur og tttakendalisti me nafni, kennitlu og stttarflagsaild tttakenda.

9. Sameiginlegur styrkur einstaklings og fyrirtkis

Flagsmanni og fyrirtki gefst kostur a skja um sameiginlegan styrk til sjsins ef nm flagsmanns kostar kr. 200.000 ea meira. Undanga upphinni er aeins ger umsknum vegna Diplmanms viskiptafri og verslunarstjrnun. Umsknir eru afgreiddar eftir reglum sjsins um starfstengt nm.

a) Flagsmaur skir um sameiginlega styrkinn gegnum sitt stttarflag. Me umskn verur a fylgja:

  • Greiddur reikningur,
  • lsing nminu,
  • undirritu yfirlsing fr fyrirtkinu. yfirlsingunni skal koma fram a um s a ra sameiginlega umskn og a nmi s hluti af starfsrunartlun starfsmannsins.

b) Vi samykkt umsknar dregst styrkupphin af rtti bi flagsmanns og fyrirtkis og greiist styrkurinn inn reikninga beggja.

c) Hmarksstyrkur getur ori samtals sem nemur hmarksrtti einstaklings og hmarksrtti fyrirtkis en ekki hrri en sem nemur 90% af nmsgjaldi.

10. skrift a rafrnu nmsumhverfi fyrirtkja

skrift a rafrnu nmsumhverfi er styrkhf um 90% af reikningi en aldrei meira en kr. 6000,- fyrir hvern flagsmann ri. Skilyri er a gerur s og greiddur skriftarsamningur fyrir a.m.k. 6 mnui.

Me umskn arf a fylgja greinager sem tekur eftirfarandi:

  • Lsing v hvaa frslu verur boi upp me essum htti,
  • hvaa frsluefni er tilbi til notkunar,
  • hvernig frsluefni verur stt / keypt ea ra,
  • hvernig fyrirtki hyggst koma frslunni framfri til starfsmanna,
  • hvenr og hvernig starfsflki er tla a nta frsluna.

11. Hvatastyrkur til fyrirtkja vegna rafrns nmsefnis

Fyrirtki geta stt um hvatastyrk til a gera rafrnt nmsefni rafrnu nmsumhverfi og er styrkurinn hugsaur fyrir fyrirtki sem eru a stga sn fyrstu skref notkun rafrnu nmsefni. Aeins er hgt a skja einu sinni um ann styrk og njta styrkumsknir sem stula a nskpun menntun flagsmanna samt runarverkefnum forgangs vi styrkveitingu. umskn arf a koma fram efnisinntak, tlu framkvmd og kostnaartlun. Styrkupph er kvrun stjrnar hverju sinni og aldrei meiri en sem nemur 90 % af tluum kostnai og a hmarki kr. 250.000,-

12. Undanga fr fullu igjaldi - skilyri

Fyrirtki geta stt um lkkun igjaldi til sjsins r 0,3% 0,1% a uppfylltum eftirfarandi skilyrum:

  • Fyrirtki s kaupandi nmskeianna (undantekning tilfellum um sameiginlegan styrk fyrirtkis og flagsmanns sbr. gr. 9),
  • fyrir liggi frslutlun fyrirtkis,
  • fram komi a virk menntastefna s fyrirtkinu og a starfsmenn, sem eru flagsmenn VR/LV, eigi kost a skja au nmskei sem eru boi. Sjurinn skilur sr rtt til a sannreyna menntastefnuna,
  • boi su bi fagnmskei og nmskei almenns elis.
  • egar fyrirtki styjast vi rafrnt nmsumhverfi innanhss arf a liggja fyrir:
    • Skrt vefumsjnarkerfi rafrnnar frslu,
    • a yfir 80% flagsmanna VR/LV taki tt rafrna nmsumhverfinu,
    • a agengi flagsmanna VR/LV s einfalt og hvernig eir eru undirbnir undir tttku rafrnu nmsumhverfi.
    • Kostnaur vegna frslu flagsmanna VR/LV 12 mnaa tmabili (a frtldum launa-, fera-, fis- og gistikostnai) er meiri en sem nemur 0,30% af heildarlaunum eirra tmabilinu. ( eim tilfellum sem a nst ekki er srstaklega horft til rafrns nmsumhverfis og hvernig a er framkvmt innan fyrirtkisins)
    • A fyrirtki s skilum vi sjinn og hafi greitt igjld sl.12 mnui, samfellt, vi dagsetningu umsknar.
    • Fyrirtki lkkuu igjaldi geta ekki stt um ara styrki til sjsins. (Fyrirtki lkkuu igjaldi geta stt um sameiginlegan styrk en f ekki styrkinn greiddan fr sjnum, heldur skr hann srstaklega hj sr sundurliaan kostna).
12.1. Umskn um lkka igjald ggn og ferli

Me umskn um lkka igjald skal fylgja:

  • Sundurlia yfirlit yfir kostna fyrirtkis sl. 12 mnui vegna frslu flagsmanna VR/LV og fjlda tttakenda sem tiltekur bi akeypta frslu og innri frslu fyrirtkis. Mikilvgt er a umbenar upplsingar berist sjnum me skrum htti. Mlst er til ess a stust s vi eyubla sjsins,
  • Frslutlun komandi rs, nmskr ea nnur sambrileg ggn er stafesta a virk menntastefna s til staar sbr. 19. gr.
  • Vi endurnjun umsknar urfa, auk ofangreindra gagna, a fylgja upplsingar um tttku flagsmanna VR/LV og samanlagan kostna fyrirtkisins af menntun eirra fr sustu umskn.

Samykki stjrn lkkun igjaldagreislna r 0,30% 0,10% tekur hn gildi fr og me nstu mnaamtum eftir samykki og gildir eitt r. Endurni fyrirtki undangubeini sna gildir hn eftir a tv r senn en tilskilin ggn urfa a fylgja hvert sinn. Umskn um endurnjun arf a berast sjnum a.m.k. einum mnui ur en undangan fellur r gildi og igjaldi hkkar 0,30%.

Arir styrkir

13. runarstyrkir skilyri

Sjurinn veitir runarstyrki til fyrirtkja, frsluaila me viurkenningu fr mennta- og menningarmlaruneytinu og srfringa r hsklasamflaginu.

a) Nskpunar- og runarverkefni sem hafa yfirfrslugildi, verkefni sem ntast rum innan starfstttarinnar og rannsknir mlefnum greinarinnar njta forgangs vi styrkveitingu.

b) Umsknum skal skila srstku eyublai sjsins.

14. Rttindi aildarflaga LV

Sjurinn styrkir frslu aildarflaga LV sem haldin er vegna flagsmanna eirra. Styrkurinn getur numi a hmarki kr. 500.000 ri, en aldrei hrri en 50% af rlegu framlagi aildarflags. Mia er vi thlutunarreglur sjsins.

Skilmlar


15. Mtun reglna

Stjrn sjsins er heimilt a mta starfsreglur skv. 5.7. gr. reglugerar sjsins eftir v sem reynsla og starfsemi sjsins gefur tilefni til.

16. Hverjir geta stt um styrk

Sjurinn veitir einstaklingum og fyrirtkjum styrki til a uppfylla markmi sjsins sbr. 2. gr. reglugerar sjsins.

17. Rekstur sjsins

Stjrn sjsins felur VR daglega umsjn hans skv. 5.6. gr. reglugerar sjsins og jafnframt a semja skriflega vi aildarflg sjsins um innheimtu igjldum.

18. Rangar/villandi upplsingar og afleiingar

S sem reynist hafa gefi rangar ea villandi upplsingar vi styrkumskn, ea leynir upplsingum, missir rtt til styrks. Heimilt er a endurkrefja vikomandi um allan styrkinn auk drttarvaxta.

19. Breytingar reglum

Stjrn skilur sr rtt til breytinga reglum essum n fyrirvara.

Reglur essar voru samykktar fundi stjrnar Starfsmenntasjsins 4. september 2013. Endurskoaar 15. janar 2020.

Svi

Starfsmenntasjur \ Hsi verslunarinnar \Kringlunni 7 \103 Reykjavk \Smi 510 1700 \@ Hafa samband