FrŠ­slustjˇri a­ lßni

á

Verkefni­ byggist ß a­ lßna mannau­srß­gjafa til fyrirtŠkja, sÚrhŠf­um Ý vinnusta­afrŠ­slu og ˇformlegri menntun. Rß­gjafinn fer yfir frŠ­slu- og ■jßlfunarmßl fyrirtŠkisins, dregur fram ■a­ sem vel er gert, gerir e­a dřpkar greiningu ß ■÷rfum fyrirtŠkisins og samhŠfir vi­ ÷nnur nßmskei­ e­a vi­urkenndar frŠ­slulei­ir innan ˇformlega frŠ­slukerfisins. Mß ■ar nefna nßmslei­ir samkvŠmt nßmskrßm FrŠ­slumi­st÷­var atvinnulÝfsins ľ ■ar sem ■a­ ß vi­.

á

Smelltu ß myndina til ■ess a­ sjß hana stŠrri

á

áFrŠ­slustjˇri a­ lßni er ßrangursmi­a­ verkfŠri sem mi­ar a­ ■vÝ a­ samhŠfa og nřta lausnir sem ■egar eru til, řmist innan fyrirtŠkjanna og/e­a hjß sÝmenntunarst÷­vum e­a ÷­rum frŠ­slua­ilum. Miki­ er til af gˇ­um nßms- og ■jßlfunar˙rrŠ­um ß vinnumarka­num en m÷rg ■eirra eru lÝti­ notu­ me­al smŠrri fyrirtŠkja, hugsanlega vegna skorts ß kynningu. M÷rg fyrirtŠki, einkum ■au stŠrri, eru me­ fj÷lbreyttar ■jßlfunarߊtlanir fyrir sitt starfsfˇlk. Vandinn er fß yfirsřn yfir frŠ­sluna og koma henni Ý farveg sem gagnast bŠ­i fyrirtŠkinu og starfsm÷nnum. Ůar er ■÷rf fyrir frŠ­slustjˇra Ý afm÷rku­, skilgreind verkefni.

Samstarfsa­ilar Starfsmenntajˇ­s verslunar- og skrifstofufˇlksáÝ ■essu verkefni eru 8

I­an frŠ­sluseturLandsmennt, Rafi­na­arskˇlinn, Starfsafl,ááMenntunarsjˇ­ur Verkstjˇrasambands ═slands, Sjˇmennt og Starfsmenntasjˇ­ur verslunarinnar.

Hvernig er sˇtt um frŠ­slustjˇra a­ lßni?

  1. Umsˇkn um FrŠ­slustjˇra a­ lßni. Einnig er hŠgt a­ hafa samband vi­ starfsmenn sjˇ­sins Ý sÝma 510-1700 e­a senda t÷lvupˇst ß starfsmennt@starfsmennt.is vegna frekari upplřsinga.áStarfsma­ur lei­andi sjˇ­s Ý verkefninu mun hafa samband vi­ fyrirtŠki­ Ý kj÷lfari­ og koma ß upphafsfundi. áSkilyr­i fyrir umsˇkn tengd SVS er a­ fyrirtŠki­ hafi starfsmenn innan SVS og hafi greitt til sjˇ­sins Ý 12 mßnu­i.á
  2. Ef ÷llum lÝst vel ß verkefni­,áeru ger­ dr÷g a­ samningi. Fj÷ldi tÝma sem rß­gjafinn vinnur fyrir fyrirtŠki­ byggir ß fj÷lbreytni starfa innan fyrirtŠkisins og ßkve­num f÷stum li­um. Markmi­ verkefnisins er a­ nß greiningu ß ■÷rfum sem mi­ast vi­ ■verskur­ af starfsemi fyrirtŠkisins. Einungis er leita­ til sjßlfstŠ­ra rß­gjafa sem hafa mikla reynslu af verkefnum Ý fyrirtŠkjum.
  3. Ef fyrir liggur sam■ykki ß verkefninu er gengi­ til samninga og verkefni­ hefst strax vi­ undirskrift. Verkefni­ er mˇta­ Ý fullu samrß­i vi­ fyrirtŠki­.
  4. Komi­ er ß fˇt rřnihˇpum innan fyrirtŠkisins sem rß­gjafinn lei­ir. Jafnframt vinnur hann ■arfagreiningu og frŠ­sluߊtlun. ┴Štlunin er eign fyrirtŠkisins og vi­komandi sjˇ­s. Fyllsta tr˙na­ar er gŠtt um allt sem vi­ kemur verkefninu.
  5. Um mi­bik verkefnis er haldinn millifundur ■ar sem fari­ er yfir framgang verkefnisins og fyrstu dr÷g a­ frŠ­sluߊtlun eru kynnt.á
  6. A­ lokum er verkefni­ kynnt ß lokafundi a­ vi­st÷ddum fulltr˙um vi­komandi starfsmenntasjˇ­a, sem eiga a­ild a­ verkefninu.á
  7. Framhaldsvinnan er sÝ­an Ý h÷ndum fyrirtŠkis me­ ■vÝ a­ framfylgja frŠ­sluߊtluninni og sŠkja um styrki Ý vi­eigandi starfsmenntasjˇ­i.

SvŠ­i

Starfsmenntasjˇ­ur \ H˙si verslunarinnar \áKringlunni 7 \á103 ReykjavÝk \áSÝmi 510 1700 \á@ Hafa samband